Operador de Producción 1ro y 2do turno en el area de King of Prussia
Aplica o textea a Maycol al 717-970-5680
Horarios: Lunes a Viernes 7:00am - 3:30pm O 2:00pm a 11:pm
Paga: $15-$16 por hora, dependiendo de turno y experiencia
Oportunidad de Crecimiento
Beneficios luego de los 30 días
Paga semanal
Responsabilidades del Operador de Producción:
- Operar y ajustar equipos de producción según los estándares de calidad
- Realizar inspecciones y mediciones utilizando herramientas de precisión
- Empacar y preparar el producto terminado para su envío
- Mantener un área de trabajo limpia, organizada y segura
- Apoyar iniciativas de mejora continua
Requisitos del Operador de Producción:
- Diploma de escuela superior o equivalente
- Experiencia previa en producción o manejo de maquinaria preferida
- Conocimiento básico en el uso de herramientas de medición (calibradores, micrómetros)
- Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo
- Capacidad para estar de pie, moverse y levantar hasta 50 libras regularmente
PeopleShare es la agencia de empleo líder en la región y ofrece oportunidades de trabajo temporeras, temporeras a permanentes y permanentes en Pensilvania (PA), incluyendo: King of Prussia, Center City Philadelphia, West Chester, Norristown, Conshohocken, Horsham, Lansdale, Montgomeryville, Hatboro, Wayne, Malvern, Media, Plymouth Meeting, Exton, Collegeville, Oaks, Phoenixville, Royersford, Pottstown, Media, Chester y el área de Main Line. Contamos con vacantes para recepcionistas, entrada de datos, servicio al cliente, agentes de cobro, centros de llamadas, asistentes administrativos, paralegales, asistentes legales, cuentas por pagar, cuentas por cobrar, especialistas en contabilidad por contrato, especialistas de nómina, archivistas, gerentes de programa, gerentes de cuentas, representantes de cuentas, almacén, ensamblaje, producción, operadores de montacargas, operadores de maquinaria, mecánicos de mantenimiento y gerentes de oficina.
PeopleShare ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o información genética. Además de cumplir con los requisitos de las leyes federales, PeopleShare cumple con las leyes estatales y locales aplicables que regulan la no discriminación en el empleo en todas las localidades donde la empresa tiene facilidades. Esta política aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, asignación, promoción, terminación, despidos, reincorporación, transferencias, licencias, compensación y adiestramiento.
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